?今日は当法人に入職してから３年から１０年までの中堅職員の研修風景をお伝えしたいと思います。?
中堅職員としてとても大切なもの。‼それが何なのかを見つめ直す為に当法人では外部講師?にもお願いし中堅職員への定期的な講習を行っています。?
入職時に誰もがこの仕事に誇りを持って入職してきた頃にもう一度立ち戻り✍（振り返り）今の業務内容が職員目線で物事が進んでいないか、☝ゲストの皆様に笑顔に満ちた生活を提供しているか☝など日頃の様子を振り返る意味でグループワークを取り入れながら経営理念を再確認再認識して頂いています。✍
経 営 理 念
エンターテイメントな施設を創造する為に、常にフロンティアであり続けます。
１．主役はゲストであり、私達は最高のステージを準備、提供します。
２．私達は、理念・目標の実現に力を合わせ、安心・喜び・感動を共にします。
３．皆様と共に、いつまでも安心して暮らせるドリームタウンを実現します。
ラポール会を支えて下さっている利用者?・入居者?、職員?・職員家族?、地域?の皆様へ今後とも沢山の笑顔を提供できるよう頑張っていきますので宜しくお願い致します。???
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